Após 12 dias letivos em greve por um reajuste que os contemplasse, Secretaria de Educação da capital potiguar definiu descontos salariais para os professores que participaram da greve dos educadores, através de ofício enviado às escolas.

O reajuste de 33,24% nos salários cobrado pela categoria de professores e educadores, de acordo com o reajuste aprovado pelo Governo Federal, em 2022, para o piso nacional do magistério.

A prefeitura havia enviado um projeto de lei com uma proposta de “atualização” salarial à Câmara Municipal de Natal, ainda no início de abril, este que foi contestado pelo sindicato, através de alegações de que a medida não atendida às exigências da categoria.

Alterações foram feitas no calendário letivo para a reposição das aulas, que iriam estender o mesmo até o próximo ano. 

De acordo com a Secretaria de Educação, se os professores titulares não quiserem repor as aulas, serão enviados pela prefeitura outros educadores contratados através de processo seletivo.

Em oposição à medida, o Sindicato dos Trabalhadores em Educação enviou uma equipe à sede da Secretaria Municipal nesta terça-feira (17) para tentar realizar uma reunião e/ou mediação, já que ao que tudo indica o processo judicial ainda não foi concluído.